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Comment le CMG se calcule depuis la réforme
Jusqu'en août 2025, le CMG était un forfait mensuel par tranche de revenus, assorti d'un reste à charge minimum de 15 %. Depuis le 1er septembre 2025, ce système a disparu : le calcul est désormais horaire et continu, sur le modèle des crèches PSU.
Reste à charge = participation horaire × heures du mois
CMG = coût de l'accueil − reste à charge
Le tarif horaire réel correspond au coût net total de l'accueil divisé par le nombre d'heures : salaire net, indemnités d'entretien et frais de repas compris. Le coût horaire de référence de 4,91 € est le repère national : lorsque vous rémunérez à ce niveau, votre reste à charge équivaut à celui d'une place en crèche.
Le barème des taux d'effort
Identique à celui des crèches PSU. Il diminue quand le nombre d'enfants à charge augmente :
| Enfants à charge | Taux d'effort horaire |
|---|---|
| 1 enfant | 0,0619 % |
| 2 enfants | 0,0516 % |
| 3 enfants | 0,0413 % |
| 4 à 7 enfants | 0,0310 % |
| 8 enfants ou plus | 0,0206 % |
Les ressources retenues sont encadrées : un plancher de 814,62 € et un plafond de 8 500 € par mois. En dessous ou au-dessus, c'est cette borne qui sert au calcul. Un enfant bénéficiaire de l'AEEH fait appliquer le taux de la tranche immédiatement inférieure, autant de fois qu'il y a d'enfants concernés dans le foyer.
Et le crédit d'impôt
Il porte sur ce qui reste réellement à votre charge, après déduction du CMG et de toute participation de votre employeur ou de votre CSE. Il s'élève à 50 % de ces dépenses, dans la limite de 3 500 € par enfant de moins de 6 ans, soit jusqu'à 1 750 € par an et par enfant.
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