De quoi se compose le coût d'une assistante maternelle ?
Quand vous employez une assistante maternelle agréée, le coût mensuel se compose de trois éléments : le salaire net (mensualisé et lissé sur l'année), les indemnités (entretien pour chaque journée d'accueil, et repas le cas échéant), et les cotisations sociales calculées sur le salaire. C'est ce total qui constitue le « coût brut » de la garde — et c'est de là que les aides vont se déduire.
Les trois aides qui font fondre la facture
- Le CMG (complément de libre choix du mode de garde) : versé chaque mois par la CAF ou la MSA, il prend en charge une partie du salaire — et surtout 100 % des cotisations sociales, que vous n'avez donc jamais à débourser. Son montant dépend de vos revenus, du nombre d'enfants et de la durée de garde.
- Le crédit d'impôt pour frais de garde : 50 % des dépenses restant à votre charge, dans la limite de 3 500 € de dépenses par enfant de moins de 6 ans — soit jusqu'à 1 750 € par an et par enfant. Il est remboursé même si vous ne payez pas d'impôt.
- Un salaire en partie défiscalisé côté démarches : avec Pajemploi, vous n'avez ni bulletin à établir ni cotisations à calculer — tout est fait à partir de votre déclaration mensuelle.
L'exemple officiel de l'Urssaf
L'Urssaf publie un exemple type (barèmes avril 2026) pour un accueil rémunéré au coût de référence :
- Coût de la garde (salaire + indemnités) : 540,10 € par mois.
- CMG versé par la CAF : − 313,06 € par mois.
- Reste à charge avant impôt : 227,04 € par mois.
Ces montants sont un exemple : votre propre reste à charge dépend de vos revenus, de vos heures de garde et de votre situation familiale. Pour votre cas précis, retrouvez nos simulateurs gratuits.
Ce qu'il faut retenir sur le CMG
- Il se demande une seule fois, à l'embauche, auprès de la CAF (via le service Pajemploi) — ensuite il est versé automatiquement chaque mois après votre déclaration.
- Depuis la réforme, il est calculé au plus près de vos revenus réels : deux familles avec la même nounou peuvent avoir des restes à charge très différents.
- Il est conditionné à l'emploi d'une assistante maternelle agréée et à un salaire ne dépassant pas le plafond journalier fixé par l'Urssaf.