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Outil gratuit

Calcul des heures majorées

Le partage se fait à 45 heures par semaine, chez un même employeur. En deçà, taux normal ; au-delà, majoration d'au moins 10 %.

⏱ Votre semaine

Heures complémentaires
Heures majorées
À ajouter au salaire
— €
Ces montants s'ajoutent au salaire mensualisé du mois où les heures ont été effectuées. Ils ne se lissent jamais sur douze mois.

Comment se fait le partage

HeuresRégimeRémunération
Jusqu'au volume prévu au contratHeures normalesComprises dans la mensualisation
Au-delà du contrat, jusqu'à 45 hHeures complémentairesTaux normal, sauf majoration écrite au contrat
À partir de la 46e heureHeures majoréesTaux majoré, minimum 10 %

Le décompte se fait sur la semaine civile, du lundi au dimanche, et par employeur. Une assistante maternelle qui totalise 50 heures chez trois familles différentes n'a aucune heure majorée si aucun contrat ne dépasse 45 heures.

Le taux n'est pas libre. On lit souvent qu'il se négocie sans contrainte, ou qu'il serait de 25 %. La convention collective fixe un plancher de 10 % et laisse le taux exact au contrat. Une clause prévoyant moins serait sans effet ; au-delà, tout est possible.

Suivez vos heures sans y penser

TiMat enregistre les arrivées et les départs, et calcule les montants à déclarer chaque mois.

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