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Salaire de l'assistante maternelle : net, brut et coût employeur (2026)

Brut, net, net imposable, coût pour le parent… quatre montants souvent confondus. On les démêle, avec un convertisseur brut ⇄ net.

SL
Par Sophie Lefort
Créatrice de TiMat · Mis à jour en 2026 · 6 min

Les 4 montants à ne pas confondre

Salaire brut
La rémunération avant déduction des cotisations. C'est le salaire de référence du contrat.
Salaire net
Ce que l'assmat reçoit réellement. C'est aussi ce que le parent déclare sur Pajemploi.
Net imposable
Le net + la CSG/CRDS non déductible : le montant à déclarer aux impôts.
Coût employeur
Le brut + les cotisations patronales + les indemnités. Souvent réduit par les aides (voir plus bas).

Comment passer du brut au net ?

On déduit du salaire brut les cotisations salariales (maladie, retraite, chômage, CSG/CRDS). En 2026, elles représentent environ 21,88 % du brut. Autrement dit :

Net ≈ Brut × 0,7812  ·  Brut ≈ Net ÷ 0,7812
💡 Ce taux (~21,88 %) est une approximation : le taux exact varie selon le niveau de salaire et c'est Pajemploi qui le calcule précisément lors de la déclaration. En Alsace-Moselle, il est un peu plus élevé.

💶 Convertisseur brut ⇄ net

Tapez dans l'un ou l'autre champ, l'autre se met à jour. Estimation au taux 2026 (~21,88 %). Le montant exact est calculé par Pajemploi.

Le salaire horaire minimum 2026

Le taux horaire est libre, mais ne peut pas descendre sous le minimum conventionnel. Depuis le 1er juin 2026, il est d'environ 4,20 € brut (soit ≈ 3,28 € net), et +4 % si l'assmat a le titre professionnel « Assistant maternel » (≈ 4,37 € brut).

⚠️ Ces minima sont revalorisés régulièrement (SMIC, avenants). Vérifiez toujours le taux en vigueur sur Pajemploi (URSSAF) ou Service-Public.fr.

Le coût réel pour le parent (et le CMG)

Sur le papier, le coût employeur = brut + cotisations patronales + indemnités. Mais pour un enfant de moins de 6 ans, la CAF prend en charge les cotisations (salariales et patronales) via le Complément de libre choix du mode de garde (CMG). En pratique, le parent ne paie souvent, après aides, qu'une partie du net + les indemnités.

À cela s'ajoute un crédit d'impôt de 50 % sur les sommes restées à charge (salaire net + indemnités), dans la limite fixée par enfant. Bref : le coût affiché n'est presque jamais le coût final.

Exemple : 1 000 € brut → ≈ 781 € net versé à l'assmat. Le parent déclare 781 € net sur Pajemploi ; Pajemploi calcule les cotisations exactes et applique le CMG.
✅ À retenir : on discute et on contractualise en brut, on verse et on déclare en net, on déclare aux impôts le net imposable. Le coût final pour le parent dépend du CMG et du crédit d'impôt.

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Sophie Lefort

Créatrice de TiMat, l'application dédiée aux assistantes maternelles et aux parents employeurs. Elle conçoit TiMat au plus près du métier pour régler, une bonne fois, la montagne administrative : salaire, congés, contrats et déclarations.

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Article à visée informative. Les taux et montants évoluent : vérifiez les valeurs en vigueur sur Pajemploi (URSSAF) ou Service-Public.fr avant tout calcul contractuel.